Comment améliorer durablement la performance des équipes et des managers tout en répondant aux attentes des collaborateurs en matière d’écoute, de reconnaissance et d’équilibre de vie ?
Notre équipe Amplitude vous accompagne pour faire de la Qualité de Vie et Santé au Travail un véritable levier de transformation
✔ Identifier les leviers d’action pour prévenir les risques et améliorer le bien-être au travail.
✔ Mobiliser l’ensemble des acteurs de l’entreprise (direction, RH, managers, CSE/CHSCT, collaborateurs) autour d’une vision commune de la santé au travail.
✔ Structurer des actions concrètes et partagées, basées sur une compréhension claire des rôles et responsabilités de chacun.
✔ Diagnostiquer les différents leviers d'actions.
✔ Évaluer l’impact des dispositifs mis en place et partager les bonnes pratiques pour les ancrer durablement.
Elle permet de repositionner la santé au travail au cœur des enjeux de l’entreprise et de mieux comprendre les rôles dans la chaîne de soutien au salarié.
✔ Les enjeux, concepts clés de la QVT et la place du manager
✔ QVT et intelligence collective
✔ Décryptage des rôles, postures managériales et gestion des signaux
✔ Management des 5 casquettes (sens, envie, cadre, accompagnement, cadre)
✔ Feedback, régulation
✔ Diagnostic QVT
✔ Impacts des nouvelles formes de travail (VUCA, télétravail, intergénérationnel…)
✔ Le cadre juridique de la santé au travail
✔ Donner du sens et du cadre
✔ Motivation, reconnaissance et soutien
Prêt à améliorer l’engagement, la santé et la cohésion de vos équipes ?
Contactez Amplitude pour pour co-construire une démarche QVST à impact
Pour des collaborateurs engagés
et acteurs de vos transformations !