Recevez les slides de présentation des web conférences

1. Manager par la Qualité de Vie au Travail et prévenir les Risques Psychosociaux2. Le jour d'après : préparer et gérer sa reprise avec ouverture et efficacité3. Pourquoi les vendeurs ne posent-ils pas les bonnes questions ?4. Installer une culture managériale : pour quels enjeux ?5. Posture et comportement agiles, de quoi parle-t-on vraiment6. Above search : au-delà de recruter, la volonté de vous apporter de la valeur7. Et si on pouvait prévenir les RPS en temps réel ?8. Manager les générations Y et Z, le grand défi de demain9. Confiance et plein-être au travail : le duo gagnant pour retenir les talents10. Maîtriser ses activités connectées - le droit à la déconnexion11. L'humain, la priorité des entreprises qui gagnent - Bernard Bourigeaud12. L'arbitrage et le management, quels parallèles ?13. L'agilité, c'est aussi une question de posture managériale14. Manager la QVT : droits, devoirs et postures15. Valeurs, Vision, Objectifs, l'alignement nécessaire16. Fixer ses exigences, jusqu'où peut-on aller ?17. Manager en transversal ou comment développer son influence18. Comment maintenir l'engagement et la confiance des équipes en période de transformation ?19. Comment recadrer avec bienveillance, respect et exigence ?

Votre nom / Prénom (obligatoire)

Société (obligatoire)

Fonction (obligatoire)

Votre email (obligatoire)

Adresse de votre société

Téléphone (obligatoire)

Afin de répondre au mieux à vos attentes, merci de nous indiquer le(s) thème(s) que vous aimeriez voir traiter lors d'une prochaine web conférence :

Comment avez-vous connu nos web conférences ? (obligatoire)

Vos données personnelles nous sont nécessaires pour exécuter et suivre votre demande. En application de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation du traitement ainsi que d’un droit d’opposition et de portabilité de vos données. Pour connaître et exercer vos droits, notamment de retrait de votre consentement à l'utilisation des données collectées par ce formulaire, veuillez consulter notre

Politique de protection des données personnelles