Les tendances de la formation pour entreprise évolue rapidement, avec de nouvelles tendances qui se dessinent pour 2025.
L'intelligence artificielle, les formats hybrides et l'intégration des soft skills seront au cœur de ces changements. Voici les principales tendances à suivre.
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L'intelligence artificielle : personnalisation de l'apprentissage
- L'IA permet de créer des parcours d'apprentissage sur mesure, adaptés au profil de chaque apprenant.
- Les solutions d'IA permettent une analyse des réponses des apprenants pour ajuster le contenu et combler les lacunes.
- Cette personnalisation offre une expérience plus engageante et efficace.
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Formation continue : développement des compétences tout au long de la carrière
- Les entreprises mettront l'accent sur la formation continue, indispensable face aux évolutions rapides du marché.
- Les soft skills, telles que la gestion du changement et le leadership, seront primordiales pour réussir dans un environnement complexe.
- La formation en ligne, associée à des moments pratiques, sera privilégiée.
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Les formats hybrides et immersifs
- Les formats hybrides (blended learning) combinant e-learning et sessions en présentiel ou virtuelles seront populaires.
- L’intégration de la réalité virtuelle (VR) et de la réalité augmentée (AR) offrira des expériences immersives pour des formations pratiques.
- Ces formats augmentent l'engagement et la rétention des connaissances.
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L'essor du mobile learning
- Le mobile learning, accessible sur smartphones et tablettes, permet une formation flexible, adaptée aux professionnels mobiles.
- En 2025, toutes les formations seront optimisées pour les appareils mobiles, facilitant l'apprentissage à tout moment et en tout lieu.
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Enjeux environnementaux dans les formations
- Les formations intégreront des modules sur l’éco-conception, la frugalité et la responsabilité sociale et environnementale (RSE).
- Les métiers liés au numérique devront intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement dans leurs processus de travail.
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Adaptation aux nouvelles conditions de financement
- Les entreprises devront s’adapter à la baisse des financements pour la formation professionnelle.
- Les formations en ligne et hybrides, plus économiques, seront privilégiées pour optimiser les budgets formation.
Amplitude : un acteur clé de la formation professionnelle
- Amplitude propose des formations adaptées aux enjeux actuels des entreprises.
- Grâce à ses programmes de développement des soft skills et à son approche sur mesure, Amplitude accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Les formations d’Amplitude incluent des modules hybrides, combinant e-learning et pratiques en présentiel, pour garantir une expérience complète et engageante.
- Leadership, gestion du changement, et management d'équipe sont des axes clés des formations proposées par Amplitude, afin de préparer les entreprises aux défis de demain.
En 2025, l’évolution des méthodes de formation permettra aux entreprises de rester compétitives tout en répondant aux attentes des collaborateurs en matière de flexibilité, d'engagement et de développement des compétences.
