ENJEU :
La recherche de talents est devenue un enjeu majeur pour la réussite des entreprises.
Conquérir un collaborateur et le perdre coûte cher à l'entreprise, d'où l'intérêt de mettre en place les moyens de recruter des candidats adaptés et de les fidéliser.
QUELQUES MISSIONS DE RECRUTEMENT REALISEES PAR ANNONCE :
Directeur des Ressources Humaines d'un groupe international.
Pharmacien Affaires Réglementaires.
Directeur de site logistique.
Responsable SAV.
Contrôleur de gestion.
Responsables Commerciaux.
