Ou comment améliorer la performance durable des équipes et des managers eux-mêmes tout en répondant aux attentes des salariés en matière d'écoute, de reconnaissance et d'équilibre de vie.
Pour optimiser votre retour sur investissement, nous vous conseillons et mettons en place un programme d’actions co-construit avec tous les acteurs de votre organisation afin de transformer les risques en opportunités.
Objectifs de notre démarche Qualité de Vie et Santé au travail :
Identifier les leviers d’actions sur la qualité de vie et santé au travail des collaborateurs pour développer une démarche proactive de prévention des risques.
Accompagner la mise en oeuvre de la prévention en mobilisant toutes les parties prenantes transverses et hiérarchiques sur les différents enjeux : Direction, Managers, CHSCT, Filière RH...
Partager les mêmes définitions des thématiques liées à la santé, des rôles et des responsabilités de chacun.
Evaluer l’impact de ces actions et partager les bonnes pratiques.
Les plus de nos interventions
Humanisme et professionnalisme
Animations pédagogiques ludiques et concrètes pour l'ensemble des personnes accompagnées
Consultants humbles et respectueux
Toutes nos solutions intègrent la notion de la Qualité de Vie et Santé au travail
Nous intégrons la QVT dans toutes les actions que nous menons : formation, accompagnement individuel et accompagnement collectif.
