La pédagogie par le théâtre au service de l’agilité relationnelle

La pédagogie par le théâtre permet d'exprimer des émotions cachées mais aussi de comprendre ce que nos interlocuteurs ressentent vis à vis de certaines remarques ou dans certaines situations. En réalisant des jeux de rôle ou en laissant parler son affect dans un "one man show", le manager de métier devient un acteur profond et sincère.

Web conférence du 5 avril 2018 animée par Yoland AGOGUE, Directeur de Projets et Luc LALOUM, Directeur Général AMPLITUDE

 

Découvrez en 30 minutes comment :

  • Qu’est-ce que la pédagogie par le théâtre ?
  • Les apports de la pédagogie par le théâtre ?
  • Qui est concerné par cette pédagogie ?
  • Comment adapter la pédagogie par le théâtre à votre entreprise  ?

 

Qu'est-ce que la pédagogie par le théâtre ?

La pédagogie par le théâtre oblige à un travail sur soi dans une dynamique de groupe. Il s'agit d'alterner différents types d'exercices techniques, d'abord seul puis avec les autres intéressés. Le but est de comprendre en quoi les 4 éléments : l'eau, la terre, le feu et l'air peuvent aider à maîtriser nos ressentis et d'apprendre à les apprivoiser. Les mises en situation concrètes peuvent être assistées ou totalement improvisées.

 

Pourquoi développer la pédagogie par le théâtre ?

Le théâtre permet d'exprimer ce que je pense et ce que je ressens en utilisant 3 moyens : le verbal ou autrement dit les mots, ce qui permet de les extérioriser c'est-à-dire le para-verbal et le non verbal, le corps et les gestes, sachant que ce dernier moyen reste le plus efficace.

 

Comment le théâtre peut aider la pédagogie ?

Les 4 éléments clés de la pédagogie par le théâtre sont :

  • La terre qui incite à une amélioration de la posture et plus particulièrement l’ancrage pour mieux utiliser son corps et mieux occuper l’espace.
  • L’air qui aide à mieux respirer pour limiter les tensions, réguler ses émotions et son trac, avoir plus d'inspiration au quotidien. Il s'agit de maîtriser sa respiration en faisant circuler l’air et de favoriser la respiration par le ventre.
  • L'eau représente le reflet de soi et apprend à regarder ses interlocuteurs pour faire passer le bon message.
  • Enfin, le feu représente le dynamisme, l'action et apprend à adopter de bonnes attitudes, à donner vie à son discours, à trouver la juste énergie et l’émotion adaptée.

 

Les apports bénéfiques de la pédagogie par le théâtre

Différents qualités se développent grâce au théâtre. Il devient plus facile de prendre la parole en public, de développer sa voix et son charisme, de mieux gérer son stress et ses émotions. Les techniques de respiration et d'interprétation favorisent l’intelligence relationnelle et émotionnelle et donnent de bons indicateurs pour mieux organiser son temps. Elles aident à convaincre et persuader, à gérer les conflits les plus difficiles, à libérer sa créativité et par dessus tout à renforcer son assertivité et sa confiance en soi.

 

Il est possible d'adapter la pédagogie par le théâtre à chaque entreprise, en incitant à la prise de parole par les techniques théâtrales, en organisant un séminaire ou un Team Building visant la cohésion d’équipe, en travaillant la communication avec l’outil Disc ou encore en planifiant une formation sur l’improvisation.

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