Depuis le 23 octobre 2016 le règlement intérieur, les conventions et accords applicables dans l’établissement, l’ordre des départs en congés, les articles sur l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, la liste des membres de l’instance de coordination des CHSCT et les journées de repos en remplacement des dimanches travaillés sont communiqués au personnel par tous moyens.
La communication peut être faite sur l’intranet de l’entreprise, par mail ou par SMS (Décret n° 2016-1417 du 20 octobre 2016 relatif à la simplification des obligations des entreprises en matière d’affichage et de transmission de documents à l’administration)
