Contexte

• Au vu de l’accélération de l’épidémie du COVID-19 en France, le gouvernement ainsi que les entreprises prennent des mesures sérieuses pour limiter la circulation du virus et prévenir sa propagation. Ainsi, les déplacements ou les regroupements sont fortement limités et une importante majorité de salariés est contrainte au télétravail.

• Le télétravail, lorsqu’il est limité à 1 ou 2 jours par semaine et lorsqu’il est souhaité par le salarié, présente de nombreux avantages gain de temps (pas de transport), gain de concentration (peu d’interruptions), meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle …

• En revanche, un télétravail brutalement imposé, non choisi par le salarié, 5 jours par semaine durant plusieurs semaines et le tout dans un contexte sociétal et familial anxiogène, peut être fortement déstabilisant et générateur de mal-être pour le salarié.

• Dans ce contexte, Amplitude vous propose un accompagnement sur-mesure pour que chacun de vos salariés, contraint au télétravail et au confinement, puisse travailler dans des conditions optimales permettant sérénité et performance.