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<rss version="2.0"><channel><title>Le blog Management - Formation professionnelle et accompagnement sur mesure – Management, RH &amp; QVCT</title><description>Retrouvez tous les conseils d'Amplitude sur le management, la qualité de vie au travail, le développement des compétences et les pratiques RH. </description><link>https://amplitude-formation.com/blog/3026080144.xml?limit=10</link><image>/images/0/24987979/sitewebrefonteamplitude1-NiW8P498GjPizt5TWS27tg-2KAk1C6swL_Xwtr9F7DFEg.png</image><item><title>Formation IA salariés : outils ou culture IA ? | Amplitude</title><description>Former ses salariés à l'IA ne se limite pas à un outil. Découvrez les 6 compétences clés pour bâtir une culture IA durable en entreprise.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/formation-ia-salaries-culture-intelligence-artificielle</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/formation-ia-salaries-culture-intelligence-artificielle</guid><enclosure url="/images/0/27679918/wooden-letter-tiles-spelling-openai-chatgpt-on-a-wooden-surface-focused-image-MkhKPSd7YL_9uNdVdMA3kQ.jpeg" type="image/jpeg" size="508604"/></item><item><title>Manager, comment réengager votre équipe facilement ?</title><description>Redynamisez votre équipe ! Découvrez comment repenser le management pour réengager et motiver vos collaborateurs efficacement.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/comment-remotiver-une-equipe-qui-ne-suit-plus-reprendre-les-bases-du-management</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/comment-remotiver-une-equipe-qui-ne-suit-plus-reprendre-les-bases-du-management</guid><enclosure url="/images/0/26307115/close-up-of-athletes-joining-hands-in-a-motivational-sports-huddle-on-an-indoor-court-E-UsnWIUAXEwCiD-Yb7N1A.jpeg" type="image/jpeg" size="1955125"/></item><item><title>Manager toxique : Comment le reconnaître et quelle attitude adopter ?</title><description>Identifiez un manager toxique et découvrez des stratégies pour préserver un climat de travail sain et productif.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/manager-toxique-comment-le-reconnaitre-et-quelle-attitude-adopter</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/manager-toxique-comment-le-reconnaitre-et-quelle-attitude-adopter</guid><enclosure url="/images/0/26309051/a-group-of-business-colleagues-in-a-heated-discussion-at-the-office-showcasing-workplace-dynamics-FaYRMNi6bDuAFBuKIwPB6g.jpeg" type="image/jpeg" size="1175295"/></item><item><title>Quelle différence entre management transversal et management fonctionnel ?</title><description>Découvrez les différences entre management fonctionnel et transversal pour adapter votre style et optimiser vos équipes.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/quelle-difference-entre-management-transversal-et-management-fonctionnel</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/quelle-difference-entre-management-transversal-et-management-fonctionnel</guid><enclosure url="/images/0/22014616/three-colleagues-engage-in-a-vibrant-business-meeting-in-a-modern-office-setting-0ynfywQ_W6soWRKTAb97nA.jpeg" type="image/jpeg" size="1962087"/></item><item><title>Générer de la confiance en entreprise </title><description>Découvrez comment créer un environnement de confiance en entreprise avec la tribune de Caroline Cidère sur Parlons RH.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/generer-de-la-confiance-en-entreprise-la-tribune-de-caroline-cidere-publiee-sur-parlons-rh</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/generer-de-la-confiance-en-entreprise-la-tribune-de-caroline-cidere-publiee-sur-parlons-rh</guid><enclosure url="/images/0/25705651/two-business-professionals-conversing-on-a-rooftop-discussing-strategies-while-enjoying-a-coffee-break-YiSJKdxtq9Pma13C0ML3sg.jpeg" type="image/jpeg" size="2783486"/></item><item><title>Comment manager un collaborateur exigeant ?</title><description>Collaborateur exigeant : parmi les personnalités que l'on retrouve dans une entreprise, il y a les employés exigeants. Comment les gérer, les motiver ?</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/comment-manager-un-collaborateur-exigeant</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/comment-manager-un-collaborateur-exigeant</guid><enclosure url="/images/0/23908714/dynamic-office-scene-showing-a-tense-discussion-among-diverse-coworkers-around-a-table-NqyqBclMZDnygI5PdupXdw.jpeg" type="image/jpeg" size="812920"/></item><item><title>Pourquoi et comment mettre en oeuvre le tutorat en entreprise ?</title><description>Boostez l'engagement &amp; la performance avec la responsabilisation des collaborateurs Découvrez nos solutions sur mesure pour votre entreprise</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/pourquoi-et-comment-mettre-en-oeuvre-le-tutorat-en-entreprise</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/pourquoi-et-comment-mettre-en-oeuvre-le-tutorat-en-entreprise</guid><enclosure url="/images/0/22014939/agreement-2548138_1920-900x600-QLfKW9su-JYF5nrFIj-_jg.jpg" type="image/jpeg" size="78690"/></item><item><title>Nouvelles formes d’organisation : l’entreprise fractionnée</title><description>Découvrez comment l'entreprise fractionnée favorise flexibilité et innovation, tout en renforçant culture et cohésion.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/nouvelles-formes-d-organisation-l-entreprise-fractionnee</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/nouvelles-formes-d-organisation-l-entreprise-fractionnee</guid><enclosure url="/images/0/24443547/business-meeting-with-diverse-team-discussing-projects-in-a-modern-conference-room-_MzzLN4YOXDuxbeRifBkMQ.jpeg" type="image/jpeg" size="2833201"/></item><item><title>Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial</title><description>Un diagnostic interne régulier de l'entreprise est nécessaire en période de changement permanent. Il passe nécessairement par un diagnostic managérial.</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/le-diagnostic-interne-passe-par-un-diagnostic-managerial</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/le-diagnostic-interne-passe-par-un-diagnostic-managerial</guid><enclosure url="/images/0/17039805/Fotolia_57614035_XS-cDuaMdKTerOFlsRuYavCiA.jpg" type="image/jpeg" size="69723"/></item><item><title>La responsabilisation des collaborateurs : moteur d'engagement et de performance</title><description>Boostez l'engagement &amp; la performance avec la responsabilisation des collaborateurs Découvrez nos solutions sur mesure pour votre entreprise</description><link>https://amplitude-formation.com/blog-item/la-responsabilisation-des-collaborateurs-moteur-d-engagement-et-de-performance</link><guid>https://amplitude-formation.com/blog-item/la-responsabilisation-des-collaborateurs-moteur-d-engagement-et-de-performance</guid><enclosure url="/images/0/17728209/flatlay-of-business-report-with-colorful-charts-a-notebook-and-a-laptop-for-data-analysis-on-a-desk-YVCuV6WYdOckZrPuQsXW7Q.jpeg" type="image/jpeg" size="1465048"/></item></channel></rss>
